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其他崗位在面試成績合格的考生中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（免筆試的崗位面試成績即為總成績)，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織體檢和考察醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn。若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按考生總成績依次遞補(bǔ)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》中相關(guān)要求；考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（五)公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、洪澤縣政府網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為12個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行)，試用期內(nèi)考評合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。試用期滿后年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)2年年度考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
洪澤縣縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517—87229902
洪澤縣委組織部：0517-87211370
洪澤縣人力資源和社會保障局：0517—87290866
政策咨詢電話:
洪澤縣人力資源和社會保障局：0517-87211609
洪澤縣人才中心：0517-87229091
洪澤縣教育局：0517-87230383
江蘇省洪澤中學(xué)：0517-87222271
洪澤縣第二中學(xué)：0517-80926033
洪澤縣衛(wèi)生局：0517-87222858
洪澤縣婦幼保健院：0517-87265362
網(wǎng)報系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0517－83647599
本簡章由洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月20日
附件：
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
