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2014年6月山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘人才簡(jiǎn)章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/6/11 求職論壇

筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分,筆試成績(jī)按兩部分考試成績(jī)合并計(jì)算,占綜合成績(jī)的60%!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;《專業(yè)測(cè)試》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。

同一崗位筆試人數(shù)超過每場(chǎng)筆試同崗位最大容量時(shí),由國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)衛(wèi)生考試中心隨機(jī)分組進(jìn)行考試并按比例平分每組入圍名額。

具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格和博士研究生(非在職)應(yīng)聘人員免筆試,其他報(bào)考人員均應(yīng)參加筆試。

2.面試面試在省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由醫(yī)院組織,按照筆試成績(jī)以崗位從高到低排序,碩士及以上學(xué)歷要求的崗位按1:2比例、本科及以上學(xué)歷要求的崗位按1:3比例、護(hù)理崗位按1:3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn提醒醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和實(shí)踐技能操作兩部分,各占綜合成績(jī)的20%;護(hù)理崗位面試只進(jìn)行實(shí)踐技能操作,占綜合成績(jī)的40%。面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)單位招聘職位需要確定。

面試考官根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)相關(guān)規(guī)定選取。每個(gè)面試考場(chǎng)考官由5人及以上專家組成,其中我院專家1人,其余4人由省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)從“公開招聘面試專家?guī)臁蓖瑢I(yè)專家中隨機(jī)選取。

同一崗位面試入圍人數(shù)超過每場(chǎng)面試同崗位最大容量時(shí),由考生抽簽決定分組進(jìn)行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者,取消面試資格,該崗位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。

各考場(chǎng)配備錄像設(shè)備并保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,全程記錄每個(gè)考生的面試情況并存檔備查。

醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn提示面試成績(jī)須當(dāng)天對(duì)外公布。

3.成績(jī)合成筆試(筆試成績(jī)按百分制折算)與面試成績(jī)權(quán)重相加后為綜合成績(jī),綜合成績(jī)采取百分制。直接考核的人員,面試成績(jī)即為其綜合成績(jī)。

(1)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)×20%+實(shí)踐技能操作成績(jī)×20%;

(2)護(hù)理類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能操作成績(jī)×40%;

(3)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

(4)綜合成績(jī)低于60分的考生,取消擬聘用資格。

(六)體檢與考核

體檢與考核工作由醫(yī)院組織實(shí)施,在面試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

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