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4.資格復(fù)審所需材料：2014年畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、《身份證》（或戶籍證明)、《就業(yè)推薦表》以及報(bào)考崗位所需的其它證件原件復(fù)印件各一份、《誠信承諾書》一份。2013年及以前的畢業(yè)生除提供上述材料外還需提供未就業(yè)證明或解除聘用合同證明。
5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。
（三)面試
1.資格復(fù)審后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。
2.碩士研究生崗位按報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。
3.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書面申請，逾期未提交者，視為自動(dòng)放棄面試資格�？杖泵~按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。
4.面試方式、內(nèi)容
醫(yī)學(xué)崗位采取考生現(xiàn)場作答及實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行面試；會計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試；面試主要考察報(bào)考人員崗位履職所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
（1)考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場。
（2)參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。
五、考試成績的計(jì)算方法、考核人選的確定
（一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。研究生崗位面試成績即為考試綜合成績�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、尋甸縣政務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)入下一階段。
（四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序?yàn)閰⒓涌己撕腕w檢人選。
六、考核、體檢
（一)考核體檢由尋甸縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（二)在考核和體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
