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曲靖市衛(wèi)生局2014年6月公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/5/26 求職論壇

6.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向曲靖市衛(wèi)生局提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)或若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需等額面試的,報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人員進(jìn)行面試或取消招聘崗位計(jì)劃;特殊崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可調(diào)整面試比例或進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員由曲靖市衛(wèi)生局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。

(二)面試

1.面試由曲靖市衛(wèi)生局按市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案組織實(shí)施,面試嚴(yán)格按1:2的比例進(jìn)行,面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行,等額面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

2.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。

3.有關(guān)事項(xiàng)

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ),責(zé)任由考生自負(fù),面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。

(3)綜合成績(jī)的計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+筆試加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;

沒有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(綜合知識(shí)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

八、考核和體檢

(一)考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn,專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后,由曲靖市衛(wèi)生局及招聘單位組織對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核,并寫出書面考核材料。

(二)體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))文件執(zhí)行。由曲靖市衛(wèi)生局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以延期體檢),體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由曲靖市衛(wèi)生局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由曲靖市衛(wèi)生局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送遞補(bǔ)情況說明。

九、錄(聘)用手續(xù)的辦理程序及時(shí)限要求

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