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海寧市衛(wèi)生局2014年5月招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年5月公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年5月22日（星期四)9：00～15：00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場(chǎng)（海州東路548號(hào)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓一樓大廳)
二、招聘計(jì)劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員168名（詳見(jiàn)崗位條件及計(jì)劃表醫(yī).學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn)。
三、招聘條件
（一)遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二)符合招聘崗位所需求的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、戶籍或生源地等要求（詳見(jiàn)計(jì)劃表)。招聘崗位沒(méi)有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員須具有全日制普通高校學(xué)歷。崗位條件有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格要求的，其注冊(cè)的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位要求,并且取得的截止時(shí)間為2014年5月22日。對(duì)有戶籍要求的崗位，截止到2014年5月22日戶口尚在遷移中的人員，不受理報(bào)考。
（三)年齡18～35周歲（1978年5月22日至1996年5月22日期間出生)。對(duì)已取得執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格醫(yī)學(xué)全在線gydjdsj.org.cn人員，應(yīng)聘社區(qū)崗位的，學(xué)歷可放寬至中專，年齡可放寬至40周歲（1973年5月22日)以后出生。
（四)衛(wèi)生局統(tǒng)招的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“社區(qū)”崗位，采用統(tǒng)招聘用分配辦法：1.根據(jù)實(shí)際招聘聘用人數(shù)確定社區(qū)崗位實(shí)際需求數(shù)。實(shí)際需求數(shù)少于需求計(jì)劃數(shù)時(shí)，由市衛(wèi)生局對(duì)各招聘單位的需求計(jì)劃數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整核減。2.首輪擇崗。對(duì)招聘聘用的畢業(yè)生，優(yōu)先選擇戶籍地所在社區(qū)崗位，同一戶籍地聘用人數(shù)多于所在社區(qū)崗位實(shí)際需求數(shù)時(shí)，按招聘綜合成績(jī)從高分到低分選擇屬地社區(qū)崗位，并確保該社區(qū)實(shí)際需求崗位數(shù)全部招足，其余人員參加次輪擇崗；同一戶籍地聘用人數(shù)少于所在社區(qū)崗位實(shí)際需求數(shù)時(shí)，必須全部選擇所在社區(qū)崗位，空缺崗位供次輪選擇。3.次輪擇崗。對(duì)首輪選擇中未落實(shí)崗位的聘用人員，按照招聘綜合成績(jī)從高分到低分選擇非戶籍地社區(qū)空缺崗位。不作選擇的畢業(yè)生視作自動(dòng)放棄本次招聘資格，其中定向培養(yǎng)畢業(yè)生視作違約處理。
（五)在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過(guò)招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)考時(shí)必須取得單位同意。
在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行)》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近兩年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員聘用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
醫(yī)學(xué).全在.線gydjdsj.org.cn提示應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序及方法
