2014年5月廣州醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2014/5/8 求職論壇

總考核成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四)體檢

按總考核成績(jī)高低順序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

（五)考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號(hào))要求，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

（六)公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn公示7個(gè)工作日。

（七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

（八)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照總考核成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

2、擬聘人選放棄聘用的；

3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他

（一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。