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2．面試
采用結構化面試的形式，面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
3．成績公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人選。
按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后2個工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，考生可憑準考證號查詢。
五、體檢和考察
體檢標準參照經(jīng)過修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com”進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話：0518-88161167、88161909。
七、聘用
擬聘人員名單經(jīng)公示無異議后，由用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關手續(xù)（應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，根據(jù)縣衛(wèi)生局公布的各用人單位進人計劃，按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗)。
應屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則不予保留聘用資格。
八、附則
1.擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2.招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
3.本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話：0518-88161172。
灌云縣衛(wèi)生局
灌云縣人力資源和社會保障局
灌云縣機構編制委員會辦公室
2014年4月14日
附件：
1.招聘崗位表
2.報名及資格審查表
