4、面試:
⑴面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試達(dá)到1:3比例的不設(shè)合格線,不足1:3比例的面試合格線為面試總分的60%。每組面試考生不超過30人,同一崗位面試人數(shù)超過30人,面試實(shí)行抽簽分組。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
5、總成績計(jì)算方法:
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
(1)有技能測(cè)試的總成績=筆試×40%+實(shí)踐技能×30%+面試成績×30%。
(2)成績計(jì)算與聘用說明:考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。
五、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)崗位表中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位如因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),一次性確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將連云港市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、招聘單位門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘人員姓名、性別、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、畢業(yè)專業(yè),招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績及排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
公示無異議者,由招聘單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為半年。試用期滿考核合格者,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
市衛(wèi)生局政治處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0518-85820693。
七、招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0518-85820181。
八、本公告未盡事宜,由連云港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
連云港市衛(wèi)生局
連云港市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月21日
附件:
1.招聘崗位表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》