 |
 |
 |
|
|
|
4.打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場資格審查合格的報(bào)考人員，可于2014年3月18日9：00開始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
（一)筆試安排
1.筆試內(nèi)容
筆試為《公共基本能力測驗(yàn)》，針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察對(duì)象。本次考試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2014年3月22日（周六)9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘；
考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.成績公布
2014年4月中旬，懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn公布考生筆試成績。
4.筆試分?jǐn)?shù)合格線
筆試分?jǐn)?shù)合格線根據(jù)筆試情況確定，與面試人員名單同時(shí)公告。進(jìn)入筆試成績合格線的考生按照崗位由高分至低分的順序依次排列，按比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（二)面試安排
衛(wèi)生系統(tǒng)主系列專業(yè)技術(shù)人員面試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》（京懷人社發(fā)〔2012〕68號(hào))文件執(zhí)行，由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
（三)公布綜合成績
面試結(jié)束一周內(nèi)，在懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn公布面試及綜合成績。
1.綜合成績的確定
筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合成績。
2.確定擬聘用人員
根據(jù)擬聘崗位，以個(gè)人綜合成績由高分至低分的順序依次排列，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。
五、體檢與考察
（一)體檢
面試結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生局組織進(jìn)入體檢程序的人員在區(qū)人保局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
（二)考察
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇
體檢、考察合格后，懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
（一)必須攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，未經(jīng)現(xiàn)場審查的視為自動(dòng)放棄；
（二)報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。
懷柔區(qū)衛(wèi)生局
二〇一四年二月十八日
附件：招聘崗位計(jì)劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
