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（三)資格審查所需材料
1.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（含在校期間成績(jī)單)及崗位條件要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、近期1寸免冠同底相片3張；
2.非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證及崗位條件要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底相片3張；
屬于招聘對(duì)象（二)的報(bào)名人員，除提供上述材料外，還須提供學(xué)院出具的綜合積分排名在本專業(yè)前30％的書面證明；屬于招聘對(duì)象（三)的報(bào)名人員，除提供上述材料外，還須提供規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書的原件及復(fù)印件。
（四)資格審查要求醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn
1.交驗(yàn)報(bào)名材料時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知面試時(shí)間安排及相關(guān)考務(wù)信息，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
2.報(bào)考人員應(yīng)按照招聘公告要求，如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，在考試體檢中舞弊的或隱瞞真實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。
六、考試辦法
考試采用面試的形式進(jìn)行。2014年2月22日下午5：30將在福建醫(yī)科大學(xué)臺(tái)江校區(qū)F樓一層校園招聘會(huì)場(chǎng)公布面試工作安排。
（一)面試時(shí)間：2014年2月23--24日。
（二)面試地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)臺(tái)江校區(qū)F樓校園招聘會(huì)場(chǎng)。
（三)面試內(nèi)容
1.公共綜合知識(shí)（類同于公務(wù)員錄用考試面試內(nèi)容)
2.相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)（<執(zhí)業(yè)醫(yī)師法>醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn、<傳染病防治法>、<突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例>等)以及崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（四)面試成績(jī)合格線
1.報(bào)考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健所的面試成績(jī)合格線為70分。
2.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面試成績(jī)合格線為65分。
七、考核、體檢與聘用
（一)考核
1.考核人選的確定：
根據(jù)各崗位擬招人數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定考核人選。其中，崗位代碼為A006的崗位考生因面試成績(jī)相同而影響考核人選確定的，持有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先確定為考核人選，若面試成績(jī)相同且均持執(zhí)業(yè)資格證書，將另行組織面試；其他崗位，因考生面試成績(jī)相同影響考核人選確定的，將另行組織面試以確定考核人選。
確定為考核人選的考生，應(yīng)于2014年2月24日前與用人單位簽訂協(xié)議，逾期未簽訂協(xié)議的，視為放棄聘用資格，并在各崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考核方式和內(nèi)容：以查閱檔案的方式，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考生是否符合報(bào)考資格條件要求，以最終復(fù)審確認(rèn)為準(zhǔn)。
