 |
 |
 |
|
|
|
面試（面談、專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試（面談、專業(yè)測試)內(nèi)容及面試（面談、專業(yè)測試)方式由三穗縣公開吸收引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組確定。
入闈面試（面談、專業(yè)測試)的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代)（或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試（面談、專業(yè)測試)。
面試（面談、專業(yè)測試)內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試前輔導培訓班。
未參加面試（面談、專業(yè)測試)或雖參加面試（面談、專業(yè)測試)但面試（面談、專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試（面談、專業(yè)測試)具體時間和地點等由三穗縣人力資源和社會保障局在三穗縣人民政府網(wǎng)另行通知。
（五)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1、直接進入面談（專業(yè)測試)的考生，考生考試總成績=面談（專業(yè)測試)成績；
2、參加筆試考生的考生，按筆試成績占50％，面試成績占50％計算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；
3、直接入闈面試（專業(yè)測試)的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試)成績。
直接面談（專業(yè)測試)或只進行面試（專業(yè)測試)的考生，面試（面談、專業(yè)測試)成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試（面談、專業(yè)測試)成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
根據(jù)本《實施方案》規(guī)定，按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢對象（同一崗位入闈體檢考生考試總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試（面談、專業(yè)測試)成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試（面談、專業(yè)測試)成績也相同的，則對其重新進行面試（面談、專業(yè)測試)，以再次面試（面談、專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學全在線gydjdsj.org.cn。
體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由三穗縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
對于當場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)果。體檢工作結(jié)束后提出的復查申請不予受理。
對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商三穗縣人力資源和社會保障局確定并在5個工作日內(nèi)進行復檢。
上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一頁
