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（1)因犯罪受過刑事處罰的
（2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的
（3)因犯錯誤正在接受審查的
（二)、資格審查
1、本次招聘全部采取現(xiàn)場報名。報名時需持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、派遣（報到)證及相關(guān)崗位要求的各類證書的原件及復(fù)印件，以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張，到指定地點(diǎn)報名。填寫《左權(quán)縣招聘縣人民醫(yī)院工作人員報名登記表》（一式兩份)醫(yī)學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn。報考者要如實(shí)提交以上信息和資料，凡提供虛假報考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報不全、不實(shí)，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。
2、考試招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報考人員進(jìn)行資格審查，符合招考條件的在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證，并告知考試具體事宜。面試的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)由招聘辦公室確定。面試人員屆時持本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
3、開考比例：各崗位報考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍以上（含3倍)，達(dá)不到的通過減少聘用名額，使報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例達(dá)到3:1,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消本崗位的考試。報名結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)報考情況確定減少聘用名額崗位和取消考試崗位，并通過左權(quán)人社網(wǎng)向社會公布。報考取消崗位的考生，可改報其他符合報名條件要求的崗位。
（三)考試
根據(jù)《左權(quán)縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施辦法（試行)》精神，符合招考崗位專業(yè)要求的獲得碩士及其以上學(xué)位的研究生報考，不參加筆試，直接進(jìn)入所報崗位的面試。面試成績在60分以上（含60分)的，可確定為體檢、考核人員。經(jīng)體檢和考核合格、公示無異議者，由人社局辦理聘用手續(xù)，不占用計(jì)劃招聘崗位人數(shù)。
1、筆試
報考醫(yī)療、醫(yī)技崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；報考護(hù)理崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，各科計(jì)分均采取百分制。筆試總成績?yōu)閷I(yè)科目（《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理基礎(chǔ)知識》)的60%與《公共基礎(chǔ)知識》的40%之和，且筆試專業(yè)科目單科成績不得低于60分。達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線者，按筆試總成績的高低依次確定面試人員。
2、面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績按所報崗位參考人數(shù)分別由高分到低分排列順序，以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員。若面試人數(shù)不達(dá)招聘崗位人數(shù)2倍以上的，可根據(jù)面試人數(shù)相應(yīng)核減招聘崗位。同一崗位的最后一名入闈者筆試總成績相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。
面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
面試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績的60%、面試成績的40%的綜合成績由高到低的順序（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，以筆試總成績高低排序；如筆試總成績也相同的，以“專業(yè)科目”成績高低排序)按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。
