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（二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程，不符合條件的取消資格。報名期間，區(qū)衛(wèi)生主管部門組織專業(yè)人員成立考核組，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進(jìn)行資格初審。
（三)專業(yè)能力考核
專業(yè)能力考核主要是對資格初審?fù)ㄟ^人員提交的材料和專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)能力、分析與應(yīng)變能力等，考核組對參加專業(yè)能力考核人員進(jìn)行客觀評價并賦分，賦分情況對參加專業(yè)能力考核人員公布。專業(yè)能力考核全部結(jié)束后，參加專業(yè)能力考核人員賦分情況在臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。專業(yè)能力考核設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，進(jìn)入綜合考核范圍人選的專業(yè)能力考核分?jǐn)?shù)不得低于80分。
（四)綜合考核
專業(yè)能力考核結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)能力考核成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定綜合考核人選。如專業(yè)能力考核成績相同，則按學(xué)歷層次由高到低的順序、省級優(yōu)秀學(xué)生干部、省級三好學(xué)生、校級優(yōu)秀學(xué)生干部、校級三好學(xué)生、獎學(xué)金獲得者、其他榮譽(yù)稱號獲得者依次優(yōu)先的原則確定綜合考核人選，上述獎勵和榮譽(yù)稱號的獲得時間需與應(yīng)聘人員報考的學(xué)歷段一致。綜合考核主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審，綜合考核時間另行通知。
（五)審核
綜合考核結(jié)束后，考核組據(jù)實客觀地寫出考核報告。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考核組提交的考核報告及擬聘用人選的有關(guān)材料進(jìn)行審核，研究確定擬聘用人員。
（六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對綜合考核、體檢棄權(quán)或不合格人員造成的空缺，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。
（七)公示和聘用
對資格審查、專業(yè)能力考核、綜合考核、審核和體檢合格的擬聘用人員，醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com進(jìn)行公示。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。
四、組織實施與監(jiān)督
本次招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在臨淄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局、臨淄區(qū)衛(wèi)生局具體組織實施，中共臨淄區(qū)紀(jì)委、臨淄區(qū)監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0533-7223131 0533-7176710 監(jiān)督電話：0533-7220357
臨淄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月6日
附件1：招聘崗位計劃附件下載
附件2：報名表Word文檔下載
附件3：自薦書Word文檔下載
附件4：誠信誠諾書Word文檔下載
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