對參加技能實際操作考核的人員未達到技能實際操作考核比例又無遞補對象的,技能實際操作考核對象可按實際人數(shù)確定。對技能實際操作考核時形不成有效競爭的崗位,報考人員的技能實際操作考核成績應(yīng)不低于60分。
成績合成:綜合成績=筆試成績×40%+技能實際操作考核×60%。
筆試、技能實際操作考核、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選醫(yī)學(xué).全在線gydjdsj.org.cn。體檢工作按《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)組織實施。
(五)考察
考察對象為體檢合格人員,考察內(nèi)容及辦法按《關(guān)于做好2012年度中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2012〕2號)執(zhí)行。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時,按綜合成績從高到低依次遞補。
(六)公示
招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com,接受社會各界及考生的監(jiān)督,公示期為7個工作日。
(七)聘用
考察合格人員由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù),新聘用人員享受同等條件在職人員的有關(guān)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
咨詢電話:0746—2322780、2311493
監(jiān)督電話:0746—2330824、2311495
江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關(guān)
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月4日
附件:招聘崗位計劃附件下載
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