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大理州衛(wèi)生系統(tǒng)2013年12月招考畢業(yè)生簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-12-4 求職論壇

(一)筆試

筆試科目:《專業(yè)知識(shí)》滿分100分。

筆試時(shí)間:12月21日上午。

筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》?忌2013年12月18日至20日攜帶本人身份證到大理州衛(wèi)生局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

大理州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

筆試加分:按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試總分加5分;對(duì)因公犧牲的人民警察的子女,筆試總分加3分。報(bào)名人員的加分信息材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)予以確認(rèn)。

 (二)面試(或?qū)嵶?和考核醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com

1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)總平均分的80%確定最低控制分?jǐn)?shù)線。

2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)(含加分)從 高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個(gè)崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2:1的, 則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試(自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面說明)。

3、面試實(shí)施

考生面試(或?qū)嵶?具體形式、內(nèi)容,州級(jí)單位由招聘主管部門確定并組織實(shí)施,縣市級(jí)單位由縣市人力資源和社會(huì)保障部門、縣市衛(wèi)生局確定并組織實(shí)施。面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得參與后續(xù)招聘過程。

在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成總成績(jī),按考生合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。

合成總成績(jī)計(jì)算方法如下:

考生合成總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%

面試(或?qū)嵶?時(shí),考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格。

六、體檢及公示

面 試、考核合格者,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者即為擬招聘人 員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在面試人員中依考試成績(jī)由用人單位和主管部門提出綜合考核意見,再確定是否遞補(bǔ)。

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