一、招聘崗位及專業(yè)
現(xiàn)根據(jù)需要擬招聘內(nèi)科學(xué)碩士及以上學(xué)歷一名（專業(yè)代碼100201)，以心內(nèi)科及神經(jīng)內(nèi)科優(yōu)先。
二、招聘條件
�。ㄒ�)綜合素質(zhì)
1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，非英語專gydjdsj.org.cn業(yè)畢業(yè)生英語水平應(yīng)達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語考試六級(jí)（簡(jiǎn)稱CET6)水平或考試成績(jī)達(dá)到425分以上。
3.身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
�。ǘ�)學(xué)歷學(xué)位
1．本崗位擬接收畢業(yè)生應(yīng)為碩士及以上研究生。
2．?dāng)M接收畢業(yè)生的本科和最高學(xué)歷學(xué)位應(yīng)從列入國(guó)家“211工程”建設(shè)的全日制普通高等學(xué)校或中科院直屬院所獲得，各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書不可或缺；碩士研究生在讀時(shí)間原則上不超過3年；確保最高學(xué)歷學(xué)位證書在2014年7月30日前獲得。
�。ㄈ�)培養(yǎng)方式及生源
1.擬接收畢業(yè)生的各級(jí)學(xué)歷應(yīng)為全日制計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生，原則上不接收自籌生，專業(yè)學(xué)位、同等學(xué)歷學(xué)位、定向生、委培生、成教生及專升本畢業(yè)生不在接收之列。
2. 同等條件下，優(yōu)先接收北京生源畢業(yè)生，碩士年齡一般不超過28周歲，博士年齡不超過35周歲。
三、招聘程序及時(shí)間
1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件和
gydjdsj.org.cn/shiti/招聘崗位，于2014年1月10日前將本人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至qiuyanxu@163。com。（地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京)辦公3號(hào)樓106室，電話：62331210，聯(lián)系人：許大夫)
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況按一定比例確定初選人后，通知初選人提交以下應(yīng)聘材料：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關(guān)證明材料（包括國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)單、身份證、學(xué)生證、已獲各級(jí)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書及主要業(yè)績(jī)證明材料等)原件和復(fù)印件各一套，人事處對(duì)各種應(yīng)聘材料認(rèn)真核對(duì)后將原件退還本人。
3.人事處會(huì)同用人單位對(duì)初選人員進(jìn)行復(fù)審、確定面試人名單后，于2013年3月中旬通知面試人員及面試相關(guān)事宜。
4．學(xué)校招聘畢業(yè)生考核工作小組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試（對(duì)有特殊要求的崗位，進(jìn)入面試人員還需參加用人單位自行組織的相關(guān)專業(yè)技能的考試或?qū)嵙?xí))，并將面試結(jié)果報(bào)學(xué)校審定。
5．學(xué)校根據(jù)面試人員綜合素質(zhì)確定擬錄用人選。
6．人事處電話通知擬錄用人員體檢、簽定就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
四、其他說明
�。ㄒ�)非教師崗只接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
�。ǘ�)為方便下一學(xué)年度各項(xiàng)工作的順利開展，擬來校應(yīng)屆高校畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)回國(guó)人員及其他高校（單位)調(diào)入人員，應(yīng)在2014年7月30日之前來校報(bào)到。
溫馨提示:應(yīng)聘時(shí)說明來源于"
醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
