(二)報(bào)名提交資料
報(bào)考中心衛(wèi)生院或一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員不分具體招聘單位報(bào)名,其余招聘崗位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件(其中:2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校推薦表,有工作單位的還須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明),近期1寸同底免冠彩色照片2張;本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名(被委托人必須持本人有效證件),提供的報(bào)考者證件信息應(yīng)真實(shí)有效。
資格審查合格者,填寫《重慶市人事考試報(bào)名登記表》,并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
五、考試考核
(一)考試招聘
考試分筆試和面試。招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例,無法遞減的,取消招聘崗位。其中,緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。
1.筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分,公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(考試內(nèi)容以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)),專業(yè)科目分崗位確定(詳見附件醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com)。筆試時(shí)間初定于2013年12月2日,在重慶主城進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試。面試人選按各招聘單位中招聘崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。達(dá)不到1:2比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)額;無法遞減的,考生公共科目與專業(yè)科目成績(jī)之和不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。其中,緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試分值100分。面試成績(jī)低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由?忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)30%+專業(yè)科目成績(jī)30%+面試成績(jī)×40%。
(二)考核招聘
報(bào)考醫(yī)學(xué)類研究生崗位的考生進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),采取核查在校綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)和專業(yè)知識(shí)問答等方式進(jìn)行;其余各崗位的考生考核方式為專業(yè)答辯,滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核成績(jī)低于60分者不能確定為參加體檢人選。
考核時(shí)間初定于2013年12月1日,地點(diǎn)另行通知。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議。
按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試或考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人員(考試招聘崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先;考核招聘崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同時(shí),依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先),與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的與衛(wèi)生局簽訂協(xié)議),并報(bào)衛(wèi)生局和人力社保局備案。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的最后截止時(shí)間為考試總成績(jī)或考核成績(jī)公示期結(jié)束后1個(gè)月之內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄簽訂資格?忌艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議或簽訂后解除了就業(yè)協(xié)議的缺額在報(bào)考該崗位參加考試(考核)合格尚未簽訂就業(yè)協(xié)議的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。