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2013年11月蘇州吳江經(jīng)開區(qū)體檢中心招聘人才簡(jiǎn)章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-11-21 求職論壇

五、筆試

1、筆試時(shí)間為2013年12月3日(星期二),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見報(bào)名時(shí)發(fā)放的《準(zhǔn)考證》。

2、筆試采取閉卷筆試(一張?jiān)嚲,總?00分)。考試內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)?cè)趨墙?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體檢中心網(wǎng)站公布。

六、面試

1、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》。

2、面試的時(shí)間和地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

4、面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5、招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后次日在吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體檢中心網(wǎng)站醫(yī)學(xué)線網(wǎng)站www.med126.com公示3個(gè)工作日。如招聘考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。

七、體檢

進(jìn)入體檢的考生在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員體檢辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考核、公示

體檢合格者按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考核,考核合格后在吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體檢中心網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日,因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者,辦理錄用手續(xù)。與單位簽定勞動(dòng)合同,試用期為二個(gè)月,試用期間不合格者,解除勞動(dòng)合同。

2、如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn)。

十、待遇

1、工資按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知>》(吳人社[2013]110號(hào))文件執(zhí)行;獎(jiǎng)金、福利等待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作將貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。政策咨詢電話:63102335。

十二、本《簡(jiǎn)章》由吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體檢中心負(fù)責(zé)解釋。

吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體檢中心

二○一三年十一月十四日

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