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東營第二人民醫(yī)院2013年11月招考醫(yī)師簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)市第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將市第二人民醫(yī)院公開招聘部分工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員范圍和條件
（一)具有中華人民共和國國籍；
（二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三)應(yīng)在2013年11月11日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
（四)招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；全日制普通高校在讀學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在職人員應(yīng)聘的，須征得所在用人權(quán)限部門單位的同意。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年11月11日為截止日期。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。11月11日-13日到市衛(wèi)生局人事教育科（東營區(qū)黃河路216號(hào)509室)審查報(bào)名條件和相關(guān)材料，符合條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附后醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn)和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料（原件及一份復(fù)印件)主要包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（或帶照片的戶籍證明)及崗位要求的資格證書等；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提交就業(yè)報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考及聘用資格。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū))扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到2:1的招聘崗位，取消該招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一)筆試
筆試考一科，滿分100分，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2013年11月30日上午9:00-11:00
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布。
（二)面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按不超過招聘人數(shù)3倍的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布。
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試采取百分制計(jì)算成績。
