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（二) 資格審查
管局事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員，通知其參加考試。同一崗位通過(guò)資格審查并參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位或縮減招聘人數(shù)。對(duì)于急需緊缺的專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)管招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
六、考試
（一)筆試。采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要考查與招聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式，筆試滿(mǎn)分100分，低于60分者不予進(jìn)入面試。
（二)面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試內(nèi)容包括技能操作和結(jié)構(gòu)化面試兩部分醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，考查應(yīng)聘者的實(shí)踐操作能力以及職業(yè)道德和操守、服務(wù)意識(shí)和理念等。面試滿(mǎn)分100分。
（三)筆試考試時(shí)間：2013年11月11日，面試考試時(shí)間：2013年11月12日。
七、體檢
體檢由招聘單位參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》組織進(jìn)行。根據(jù)考生筆試和面試的綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢的人員。如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)并報(bào)管局事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，分崗位、按成績(jī)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
八、公示和聘用
（一)按照面試、考核綜合成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員在總局人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及管局公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
（二)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
監(jiān)督電話(huà)：黑龍江省農(nóng)墾齊齊哈爾管理局紀(jì)檢委監(jiān)察局，電話(huà)：0452-2891230
農(nóng)墾齊齊哈爾管理局中心醫(yī)院
2013年10月30日
附件：
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