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五、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局和武安市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證的通知。
六、招聘程序
（一)筆試
1、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
3、筆試比例和成績(jī)?cè)u(píng)定：由人社局委托第三方命題和閱卷，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，按照筆試成績(jī)和招聘名額從高分到低分的順序，護(hù)理專業(yè)按照1:3的比例，其他專業(yè)按1:2的比例確定參加面試人選。
（二)面試
1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、面試內(nèi)容綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)
3、面試方式和評(píng)分辦法由人社局委托第三方命題，考官由人社局從異地人才庫(kù)中選聘，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，總分100分，占總成績(jī)的50%。計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、組織面試面試工作由考點(diǎn)辦公室主持組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（三)總成績(jī)?cè)u(píng)定總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)最后一名并列者，取筆試成績(jī)高者。
（四)體檢
參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行醫(yī)學(xué)全.在線gydjdsj.org.cn。對(duì)因體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考同專業(yè)人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五)政審考察
對(duì)因政審考察不合格的，取消資格。依據(jù)報(bào)考同類專業(yè)人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)政審考察。
七、檢查監(jiān)督
為保證招聘工作的公正性，全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各自守則，注意做好保密工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。同時(shí)要積極配合紀(jì)檢（監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
八、公示
擬聘用人員在人社局或衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理人事代理手續(xù)。
武安市婦幼保健院
2013年10月
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