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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的確定為聘用候選人，報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料：
1、《深圳市事業(yè)單位選聘人員報(bào)名表》（原件，空表見附件)；
2、身份證或戶籍本（復(fù)印件，驗(yàn)原件)；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件)；
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（原件，空表見附表醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com；來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策)；
5、專業(yè)技術(shù)資格證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件)；
6、證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料；
7、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。
三、考試及考核
（一)技能考核
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料和資格審查結(jié)果，組織符合條件的人員進(jìn)行技能考核，技能考核為筆試或操作，具體由招考單位安排。
（二)確定面試人選
依應(yīng)聘者技能考核成績(jī)由高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)的3倍確定面試人選；報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有報(bào)名人員均進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將由各招考單位電話通知。
（三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招考單位另行通知醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
四、確定體檢人選
按技能考核成績(jī)和面試成績(jī)，各占50%合成總成績(jī)，并按從高分到低分順序等額確定體檢人選。技能考核及面試成績(jī)均須60分以上；兩人及以上競(jìng)聘同一職位，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢人選。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由各招考單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生，用人單位須在30日內(nèi)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
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