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（三)考試
考試由興化市衛(wèi)生局、興化市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考試采用閉卷筆試方式，考試成績實行百分制計算，考試合格線為實際參考人員平均成績的60%（保留二位小數(shù))，達不到合格線的參考人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
考試內容包括：解剖學、生理學、診斷學、藥理學、衛(wèi)生法律法規(guī)。考試不指定復習資料。
考試時間預計為11月中旬，具體時間及地點詳見準考證。
考試成績在興化人力資源和社會保障網站醫(yī)學.全在線gydjdsj.org.cn公布，考生可在網站上查詢成績。
（四)資格復審
考試成績合格的考生，根據(jù)成績從高分到低分（考試成績相同的，另行組織加試專業(yè)知識)，按職位計劃數(shù)1：1的比例確定資格復審人員。
資格復審時，考生應提供招聘職位要求的相關證明材料：（1)本人身份證、學歷證書（學位證書)等；（2)留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；（3)非全日制普通高校畢業(yè)生須提供國家認可的相應執(zhí)業(yè)或專業(yè)技術資格證書；（4)報考職位要求提供的其他證明材料；（5)在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明（事業(yè)單位在職人員還須主管部門同意)或與原單位解除聘用合同的依據(jù)；（6)考生所提供證件、證明均為原件及復印件。對不能按規(guī)定提供復審材料的人員取消體檢資格，并在報考同一職位的人員中根據(jù)考試成績從高分到低分一次性遞補。
（五)體檢
資格復審合格人員參加體檢。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。
（六)考察
對體檢合格人員由興化市衛(wèi)生局參照錄用公務員考察有關規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
（七)公示
根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會保障網醫(yī)學全在線www.med126.com公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
（八)聘用
公示結束并無異議者，由興化市衛(wèi)生局按規(guī)定程序報興化市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內領取聘用通知書。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。
在體檢、考察、公示、聘用等步驟出現(xiàn)缺額的職位，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業(yè)。
根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈關于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見〉的通知》（蘇人通〔2001〕66號)文件規(guī)定，對連續(xù)兩次考試未能取得相應執(zhí)業(yè)或專業(yè)技術資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。
四、組織領導與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則醫(yī).學 全在.線提供www.med126.com，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由興化市人力資源和社會保障局、興化市衛(wèi)生局負責解釋
咨詢電話：0523—83235294（衛(wèi)生局)83228870（人社局)
監(jiān)督電話：0523—83326555（監(jiān)察局)
網址：興化人力資源和社會保障網，興化市衛(wèi)生局網站
興化市人力資源和社會保障局
興化市衛(wèi)生局
2013年10月24日
附件：
1.2013年興化市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表附件下載
2.2013興化衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)參考目錄Word文檔下載
3.2013興化衛(wèi)生系統(tǒng)應聘報名登記表Word文檔下載
