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網(wǎng)易員工總結(jié)的工作經(jīng)驗（一)
1、先做人，后做事；對事不對人
人品做好了，自然好辦事，事情出問題了，不要針對某人，應(yīng)當(dāng)分析問題，找出原因，在事后總結(jié)、防范，真相出來來，該承擔(dān)的就承擔(dān)。
2、高效工作醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com
產(chǎn)品開發(fā)的時候，一般都有產(chǎn)品人員，開發(fā)人員，每天規(guī)定好產(chǎn)品人員bug反饋時間，沒有一天到晚都要即使聊天溝通，畢竟你還得工作，可以制定反饋時間，有節(jié)制地溝通。
3、20%核心為基礎(chǔ)，80%的投入時間
如果做為一個項目主要負(fù)責(zé)人，要抓大放小，把控20%的核心架構(gòu)，剩余的讓伙伴把握，關(guān)注進(jìn)度。
