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（三)體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按考生面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格的考生中按成績從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行，并對報(bào)名人員的資格進(jìn)行復(fù)審。體檢時(shí)間另行通知。考察不合格情形參照《2013年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。
（四)公示及聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，工資福利等待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者或錄用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者，解除相關(guān)聘用合同，個人自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市衛(wèi)生局0517-80831677
淮安市人力資源與社會保障局0517-83671213
淮安市中醫(yī)院 0517-83761947
本簡章由江蘇省淮安市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
淮安市中醫(yī)院
2013年10月24日
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