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（二)資格審查
由貴陽醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)醫(yī)學全在線www.med126.com上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三)考試
考試由省衛(wèi)生廳組織實施。
1、筆試
筆試采用閉卷考試，筆試成績以百分制計算，占考試總成績40%。
專業(yè)技術(shù)崗位筆試范圍：專業(yè)相關知識；管理崗位筆試范圍：綜合理論知識；工勤崗位不參加筆試，只參加面試及技能測試。
筆試時間、地點詳見《準考證》，《準考證》領取時間另行通知。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上www.med126.com公布。
2、面試
專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
工勤崗位資格審查合格人員均進入面試。
面試時間、地點：另行通知或瀏覽貴州人力資源社會保障網(wǎng)。
面試內(nèi)容主要測試相關專業(yè)知識、技能操作能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試成績以百分制計算，占考試總成績60%。
面試結(jié)束后，專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位同一崗位應聘人員總成績末位并列的，以面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)www.med126.com上公布。
3、技能測試
工勤崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加技能測試人員數(shù)1：3的比例確定參加技能測試對象。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，同時進入技能測試。參加技能測試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
技能測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
4、總成績計算
專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算，工勤崗位總成績按面試成績占40%，技能測試成績占60%計算。筆試成績、面試成績、技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)www.med126.com上公布。
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