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（2)時間。筆試時間為2013年10月27日上午9∶00-11∶00。報考人員在2013年10月26日到桂陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股（桂陽縣四大院辦公樓475辦公室)領取筆試準考證。
（3)地點。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
2.面試
根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。面試成績按百分制計分，時間、地點另行通知。
信息員崗位的面試參照公務員面試辦法，采用結構化面試形式，其他崗位的面試形式為實踐技能操作醫(yī).學.全.在.線gydjdsj.org.cn，具體規(guī)定和要求按《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘的意見（試行)》（郴組[2013]20號)執(zhí)行。
3.成績合成
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
五、體檢和考察
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行)>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)可以向桂陽縣人社局提出復檢要求。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由應聘人員負擔。
凡不參加體檢的報考人員，不得進入考察環(huán)節(jié)醫(yī)學.全在線gydjdsj.org.cn。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀事實做出處理。
考察工作參照公務員錄用規(guī)定（試行)及相關政策和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。
在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位（計劃)空缺時，原則上不進行遞補。如確有特殊原因需要遞補的，須由招聘單位寫出書面申請報告，按程序報批。
六、公示與聘用
體檢、考察合格者列為擬聘人員。擬聘人員名單由縣人社局統(tǒng)一在桂陽縣政府門戶網(wǎng)站www.med126.com上向社會公示（包括招聘單位和崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蛘吖ぷ鲉挝�)，同時公布舉報電話，公示時間為7個工作日。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行12個月的試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
