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五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與本公告招聘條件不符或資歷證明等材料弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，造成損失由個(gè)人承擔(dān)。
六、考試形式
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
（一)筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和通用知識(shí)。總分為100分。
（二)面試：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:3的比例按照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試總分100分�？忌嬖囃旰螅闪粼诳紙�(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。
（三)考試總成績計(jì)算方法：考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%合并計(jì)算。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位的人數(shù)從高分到低分按1：1確定入圍人員，考試總成績相同者取筆試成績高者入圍。
（四)考試的組織實(shí)施：本次招聘在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由學(xué)校組織人事部和校醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五)考試時(shí)間及地點(diǎn)由校醫(yī)院另行通知。
七、體檢
組織入圍人員進(jìn)行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次；因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額遞補(bǔ)一次；體檢不合格者不予聘用。
八、公示、聘用
考試、體檢結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員在九江學(xué)院網(wǎng)公示五個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，由學(xué)校組織人事部按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、相關(guān)待遇
1．試用期3個(gè)月，待遇按學(xué)校同類人員享受；
2．試用期滿，考核合格后，簽訂人事代理人員《聘用合同》，待遇按學(xué)校同類人員享受。
九江學(xué)院組織人事部
二0一三年九月十八日
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