山東省婦幼保健所2013年9月招聘簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省婦幼保健所是直屬衛(wèi)生廳管理的全額一類公益事業(yè) 單位,,是具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的集婦幼保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)和婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)為一體的省級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)。主要職能任務(wù):一是婦幼公共衛(wèi)生服 務(wù)職能,受省衛(wèi)生廳委托承擔(dān)全省婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理和技術(shù)支持。二是婦女兒童個(gè)體保健服務(wù)職能,以圍產(chǎn)保健、兒童保健和婦女保健為中心、以必要的診療技術(shù)為 支撐為婦女兒童提供全生命周期的保健服務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2人。具體崗位及條件詳見(jiàn)下表
三、招聘條件
(一)基本條件醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、要求年齡在45周歲以下(1967年9月16日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
(二)崗位條件下表:
招聘單位 | 主管部門 | 崗位類別 | 崗位等級(jí) | 崗位性質(zhì) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)及相近專業(yè)名稱 | 咨詢電話 |
山東省婦幼保健所 | 山東省衛(wèi)生廳(掛山東省中醫(yī)藥管理局牌子) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 中級(jí) | 醫(yī)療類(B) | 婦產(chǎn)科1 | 1 | 研究生 | 博士 | 婦產(chǎn)科學(xué) | 68777207 |
婦產(chǎn)科2 | 1 | 婦產(chǎn)科學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) |
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為山東省婦幼保健所辦公室。
報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布信息之日起15日內(nèi)。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
應(yīng)聘人員需在資格審查時(shí)提交:1寸近期同底版免冠照片2張,身份證的原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有本人簽名的《報(bào)名登記表》(附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com)及相關(guān)證明材料原件。相關(guān)證明材料主要包括:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件,并能夠正常畢業(yè) (學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2013年6月30日之前取得);(2)其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口簿原件和復(fù)印件;(3)在職人員應(yīng)聘的,還 要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時(shí)提供。面試前3天尚未提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘 人員,視為棄權(quán)。