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2、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。金華市中心醫(yī)院根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試人員；金華市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理崗位和金華市中心血站根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試人員；其他招聘單位各崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試前三天，若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
實(shí)踐技能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。
（二)考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：
1、各招聘崗位考生面試成績(jī)低于60分者，不得列入體檢、考核對(duì)象；
2、金華市中心醫(yī)院各招聘崗位（除急救中心院前急救醫(yī)師崗位外)設(shè)置總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分，考生的總成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入體檢、考核程序。
（三)考試成績(jī)查詢(xún)：金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.med126.com、金華人才網(wǎng)和金華市衛(wèi)生局網(wǎng)站上查詢(xún)。
五、體檢、考核
按照招聘單位及招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考核對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)須在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。
體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)執(zhí)行。其中報(bào)考金華市中心血站的考生，根據(jù)衛(wèi)生部《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，還須進(jìn)行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原體檢測(cè)，其中有任何一項(xiàng)指標(biāo)檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性即為不合格，經(jīng)復(fù)查確認(rèn)后將取消聘用資格。
考核：參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
六、聘用
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市衛(wèi)生局網(wǎng)站www.med126.com公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)�？忌鷳�(yīng)在開(kāi)具的擬聘用通知書(shū)的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
金華衛(wèi)生局
2013年9月12日
附：
1.2013金華衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位及條件附件下載
2.2013金華衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘報(bào)考證明WORD文檔下載
3.金華事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表WORD文檔下載
4.金華市衛(wèi)生局直屬有關(guān)招聘單位簡(jiǎn)介WORD文檔下載
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