 |
 |
 |
|
|
|
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)公開招聘產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)務(wù)室、生活鄰里中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及徐圩新區(qū)急救分站工勤人員公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)務(wù)室招聘崗位
1．臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)獸醫(yī)：1名。臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊執(zhí)業(yè)范圍為全科的優(yōu)先考慮。
2．護(hù)士：1名。護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
（二)生活鄰里中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站招聘崗位
1．臨床醫(yī)師：2名。臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊執(zhí)業(yè)范圍為全科的優(yōu)先考慮。
2．護(hù)士：2名。護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
（三)徐圩新區(qū)急救分站招聘崗位
駕駛員：2名。男性，高中及以上學(xué)歷，需持有B2以上機(jī)動車駕駛執(zhí)照，且具有3年以上相應(yīng)車型駕駛經(jīng)驗，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生)，身體健康，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)工作責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
二、招聘方式
面向社會公開招聘，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（其中筆試占40%，面試占60%)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序
（一)報名
1. 報名時間：8月26日—9月5日。
報名表下載地址：報名表
2．報名方式：提交電子郵件至hr@xwxq。gov。cn，（郵件名稱：“姓名+應(yīng)聘崗位”，僅接受公告指定的報名表)
聯(lián)系電話：0518-82256003；聯(lián)系人：管成龍
（二)資格初審
對報名人員進(jìn)行資格初審。資格初審時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料（均為原件)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。
（三)筆試
1．經(jīng)資格初審后符合條件的應(yīng)聘人員。各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，招聘崗位被取消的報考人員可補(bǔ)報其他符合條件的崗位。
2．筆試時間與地點：待定。
3．筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分，筆試成績?yōu)榘俜种啤?/P>
（四)面試
1．按筆試成績從高分到低分確定面試人員，招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例為1：3。
2．面試時間與地點：待定。
3．采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識面試相結(jié)合的形式，面試成績?yōu)榘俜种啤?/P>
（五)體檢
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，按筆試和面試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點另行通知。
（六)考察和公示
對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察和體檢結(jié)果，報國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)管委會審核同意后，確定擬聘用人員名單。
（七)聘用
被錄用人員實行勞務(wù)派遣，委托江蘇方洋人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。
四、聘用待遇
1．醫(yī)護(hù)人員薪酬待遇由基本工資和績效考核工資構(gòu)成，實行績效考核管理，其中基本工資參照連云港市事業(yè)單位同職級工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，臨床醫(yī)師年績效工資4萬元左右，護(hù)士年績效工資2萬元左右，依據(jù)考核情況按季度發(fā)放；試用期間發(fā)放基本工資的80%；按規(guī)定繳納五險一金，其中個人繳納部分從工資中扣除。
2．駕駛員薪酬待遇由基本工資和績效考核工資構(gòu)成，實行績效考核管理，其中基本工資為2100元/月，按月發(fā)放，年績效工資15000元左右，依據(jù)考核情況按季度發(fā)放；試用期間發(fā)放基本工資的80%；按規(guī)定繳納五險一金，其中個人繳納部分從工資中扣除。
附件：報名表.xls
