 |
 |
 |
|
|
|
(三)筆試
1、應(yīng)聘人員務(wù)于2013年9月23日9:00時至9月29日9:00時，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事政治和基本素質(zhì)測試（參照行政職業(yè)能力傾向測試)共一張?jiān)嚲�，滿分100分。
3、定向招聘“蒙授生”的崗位，筆試須用蒙古語試卷。
4、筆試時間：
2013年9月29日（星期日)上午9：00-11：00時
5、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址�？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。符合加分政策的應(yīng)聘者，務(wù)于2013年9月13日至9月16日前持第二代身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》，到赤峰市人事考試中心進(jìn)行確認(rèn)，逾期不進(jìn)行確認(rèn)者視為自動放棄加分。
7、筆試總成績的計(jì)算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分
8、筆試成績公布
10月3日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)www.med126.com上公布考生筆試成績。
9、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。
（四)面試資格復(fù)審
1、面試資格復(fù)審工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員（低于1：3比例的應(yīng)聘者，視其筆試成績經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。
2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。報(bào)考“六類人員”定向職位的考生，另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書或退役大學(xué)生士兵證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)50元。
3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2014年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消面試資格。
4、對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)（緊缺專業(yè)崗位或研究生學(xué)歷崗位的面試比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定)。
（五)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試人員名單、面試時間、面試地點(diǎn)2013年10月3日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
2、報(bào)考定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答。報(bào)考其他崗位的人員，面試須用漢語回答。
3、面試考官組的組成：面試考官組由7人組成，其中主考官1人。面試期間，對所有面試考官實(shí)行全封閉管理�？脊俳M抽簽組成。
上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁
