 |
 |
 |
|
|
|
三、報(bào)名辦法
（一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年9月10日上午8：30時(shí)至2013年9月18日下午17：30時(shí)止。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年9月24日下午17：30時(shí)起，成功報(bào)名的人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。（具有副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人員免筆試，直接進(jìn)入資格審查，無需打印筆試準(zhǔn)考證)。
（二)報(bào)名要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
為減少不必要的資源浪費(fèi)，請(qǐng)各位考生審慎報(bào)名，若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的，于報(bào)名截止前向我局提出并說明原因，否則將影響以后參加南沙區(qū)事業(yè)單位的招考。
四、考試
醫(yī)學(xué)類（含護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)等)專業(yè)考筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試，總成績(jī)按3：4：3比例計(jì)算，區(qū)120急救醫(yī)療指揮中心崗位和其他專業(yè)考筆試、面試，總成績(jī)按4：6的比例計(jì)算。
具有副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人員，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試。此類人員參加面試不受比例限制，醫(yī)學(xué)類專業(yè)總成績(jī)根據(jù)面試、專業(yè)技能測(cè)試6：4比例計(jì)算，其他專業(yè)面試成績(jī)即為總成績(jī)。
（一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容。筆試分為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)科的三基內(nèi)容、護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)、會(huì)計(jì)和公共基礎(chǔ)知識(shí)共6大類。報(bào)考護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)和會(huì)計(jì)分別按專業(yè)考題，非醫(yī)學(xué)專業(yè)和區(qū)120醫(yī)療急救指揮中心考公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他專業(yè)的人員考醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)科的三基內(nèi)容。筆試均不提供參考資料，考試時(shí)間為120分鐘，分值100分計(jì)算，合格成績(jī)?yōu)?0分，不合格者不予面試資格。
3、筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站www.med126.com、廣州南沙人事人才網(wǎng)發(fā)布。
（二)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，所需攜帶的證明材料見附件2。免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制，直接進(jìn)入資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
面試將根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)及實(shí)際工作需要采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，不合格不予進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于面試當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
