兒科主任、副主任是兒科科室管理和學(xué)科建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人,組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科建設(shè)及規(guī)劃,貫徹落實(shí)醫(yī)院的臨床診療工作安排。在主管院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)兒科的全面工作,重點(diǎn)抓好本科室的學(xué)科建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)和日常管理工作。
三、待遇及管理
(一)聘任后享受北京佑安醫(yī)院科主任相應(yīng)級(jí)別待遇。
(二)實(shí)行聘任制和試用期制,試用期間享受該職位待遇。
四、工作程序
(一)發(fā)布公告
在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、北京衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站、北京佑安醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,實(shí)行個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名
有意向者需向醫(yī)院人事處提交《應(yīng)聘登記表》醫(yī)學(xué)全.在線.網(wǎng).站.提供,同時(shí)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張,郵寄或發(fā)送電子郵件至人事處!稇(yīng)聘登記表》電子版發(fā)至人事處郵箱。
(三)資格審查
按照任職基本條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(四)面試答辯
面試采取個(gè)人陳述和答辯的方式進(jìn)行。個(gè)人陳述包括個(gè)人簡(jiǎn)要情況、對(duì)崗位和責(zé)任的理解、履行崗位職責(zé)的優(yōu)勢(shì)及今后的工作設(shè)想等,并就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。
(五)考察聘任
根據(jù)面試答辯結(jié)果,確定擬任候選人進(jìn)行考察,經(jīng)醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定、公示后辦理試用、聘任和任職手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間
即日起至2013年8月30日,考核答辯時(shí)間和方式另行通知。
六、聯(lián)系方式
地址:北京市豐臺(tái)區(qū)右安門外西頭條8號(hào)
郵編:100069
郵箱:youanrenshi@126.com
醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.bjyah.com
聯(lián)系電話:010-83997010
聯(lián)系人:張老師鄒老師
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院人事處
二〇一三年七月二十六日
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