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（三)體檢
各崗位按總成績從高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例（招聘計劃為5人及以上的崗位按1：1.2比例確定，有小數(shù)的四舍五入)確定參加體檢人員，在總成績相同情況下，組織技能考核確定排名。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（四)考察
在體檢合格人員中，市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)專業(yè)崗位報考人員總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，鎮(zhèn)街衛(wèi)生院考察對象由符合條件的報考人員根據(jù)專業(yè)崗位總成績從高分到低分以1：1的比例依次選擇確定�？疾鞂ο蟠_定后醫(yī)學全在線www.med126.com，因各種原因造成人員聘用不足的，缺額人數(shù)不再遞補�？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細則（試行)》執(zhí)行。
（五)公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在衛(wèi)生局網(wǎng)站（
（六)聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)說明
（一)招聘工作有關(guān)情況（筆試、面試、體檢時間及地點)在衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，請及時登錄查詢。
（二)報考專業(yè)及試卷分類
臨床醫(yī)學類（含麻醉、病理等)、中醫(yī)學類（含中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿等)、預防醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、醫(yī)學影像類、護理學類（含助產(chǎn)士)醫(yī)學 全在.線提供www.med126.com、醫(yī)學檢驗類、藥學類、中藥學類、康復治療類等。
（三)檔案考核計分辦法
1、基礎(chǔ)分：中專2分、專科3分、本科5分、研究生7分
2、加分項目：省部級表彰（三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀實習生、優(yōu)秀班團干部、學生會干部等)1.0分/次；中共黨員（含預備期)0.5分；“211工程”重點大學畢業(yè)生0.5分；
3、扣分項目：本科及以上學歷未取得相應(yīng)學位，2.0分；補考，0.5分/門；重修，1.0分/門；有違紀違規(guī)行為并受黨政紀處分，5.0分/次
（四)報考人數(shù)不足招聘計劃1.5倍時，按報考人數(shù)的1/2（四舍五入)核定招聘計劃。
（五)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不如實填寫報考登記表、有弄虛作假行為或檔案審核不符合報考條件者，取消聘用資格，并追究相應(yīng)責任。
本公告未盡事宜，由義烏市衛(wèi)生局負責解釋。
義烏市衛(wèi)生局
義烏市人力資源和社會保障局
二O一三年七月十六日
附件：2013年義烏衛(wèi)生局招聘醫(yī)學畢業(yè)生計劃
