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六、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。體檢費用考生自理。
七、考核
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考核人員�？己税凑铡堵尻柺腥嗣裾k公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號)的規(guī)定進行醫(yī)學.全在線gydjdsj.org.cn，同時對其報考資格進行復審。2013年應屆畢業(yè)生在2013年7月31日前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學籍檔案等報考資格材料的，視為不符合報考資格，取消其聘用資格。
體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、公示與聘用
考核和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，按程序辦理事業(yè)單位人事編制手續(xù)，并由縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。
新聘用的人員試用期及工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用（續(xù)聘)，不合格的解除聘用。
所有被聘用人員必須在新安縣基層衛(wèi)生院工作滿5年后方可流動。
九、組織領導
本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，領導小組辦公室負責具體實施。
本方案解釋權由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-65086661
新安縣人力資源和社會保障局
新安縣衛(wèi)生局
2013年7月18日
附件5：2013新安縣衛(wèi)生局應聘加分申請表Word文檔下載
