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2013郴州市第一人民醫(yī)院招聘人才簡(jiǎn)章
為了深入實(shí)施“人才興院”戰(zhàn)略，適應(yīng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展需要。根據(jù)郴州市委、市政府關(guān)于印發(fā)《郴州市人才引進(jìn)暫行辦法》的通知，郴發(fā)[2010]12號(hào)文件，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，對(duì)醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)療類人才制定本管理辦法：
一、引進(jìn)條件
1、同時(shí)具備碩士研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位人員。
2、具有副主任醫(yī)師以上職稱、本科以上學(xué)歷的學(xué)科帶頭人。
3、具有全日制統(tǒng)招一類本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)待遇
1、引進(jìn)博士。給予安家費(fèi)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金40萬(wàn)元，醫(yī)院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決配偶的工作，以及子女的入學(xué)問(wèn)題。有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，入院即可擔(dān)任相應(yīng)科室主任；無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，入院工作滿一年后，經(jīng)考核具有管理能力后擔(dān)任相應(yīng)科室科主任。優(yōu)先安排參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)、考察等學(xué)習(xí)活動(dòng)。表現(xiàn)優(yōu)異者，根據(jù)郴州市第一人民醫(yī)院的工作需要醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn，推薦到郴州市第一人民醫(yī)院工作。
2、引進(jìn)碩士研究生。給予安家費(fèi)4萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金4萬(wàn)元，醫(yī)院負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決配偶的工作，以及子女的入學(xué)問(wèn)題。優(yōu)先競(jìng)聘相關(guān)科室科主任。優(yōu)先安排參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)、考察等學(xué)習(xí)活動(dòng)。表現(xiàn)優(yōu)異者，根據(jù)郴州市第一人民醫(yī)院的工作需要，推薦到郴州市第一人民醫(yī)院工作。
3、引進(jìn)副主任醫(yī)師以上職稱、本科以上學(xué)歷學(xué)科帶頭人。要求年齡在45周歲以下，給予安家費(fèi)4萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金4萬(wàn)元，醫(yī)院根據(jù)其配偶的實(shí)際情況，協(xié)助妥善安排配偶的工作，以及子女的入學(xué)問(wèn)題。優(yōu)先競(jìng)聘相關(guān)科室科主任。優(yōu)先安排參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)、考察等學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4、招聘全日制統(tǒng)招一類本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。分別安排到湘雅附二醫(yī)院或郴州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，可參加統(tǒng)招研究生學(xué)歷教育，取得碩士以上學(xué)歷學(xué)位并表現(xiàn)優(yōu)異者，可推薦到郴州市第一人民醫(yī)院工作。
5、以上引進(jìn)的各類人員，醫(yī)院負(fù)責(zé)解決事業(yè)單位編制。
三、服務(wù)年限
博士10年以上，碩士8年以上，本科6年以上。
四、相關(guān)規(guī)定
1、醫(yī)院引進(jìn)人員未滿服務(wù)年限離院醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，需退還醫(yī)院為其提供的住房、安家費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等，科研啟動(dòng)金按實(shí)際產(chǎn)生金額結(jié)算。
2、本科畢業(yè)生參加醫(yī)院為其安排的規(guī)范化培訓(xùn)，必須與醫(yī)院簽訂《規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議》。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)并為其繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
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