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2．體檢
通過綜合考核的應(yīng)聘人員須進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員自理。
3．確定擬聘人員名單
根據(jù)醫(yī)院綜合考核結(jié)果，并體檢合格的人員，經(jīng)考核小組討論后，將擬聘人員名單報來賓市衛(wèi)生局、來賓市人社局。
十、公示
體檢合格的擬聘名單經(jīng)醫(yī)院考核領(lǐng)導小組審定后，將在來賓市人才網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公示擬聘人員的基本信息，公示期為7個工作日。
十一、紀律
（一)考核小組成員要嚴格考核紀律醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。
（二)實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動回避。
（三)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。
2．應(yīng)聘人員在考核過程中**的。
3．不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
（四)對違反公開招聘紀律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。
十二、其他不盡事宜，醫(yī)院將按照來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則和來賓市2013年公開招聘事業(yè)單位人員公告（一)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
