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（三)報(bào)名要求：持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期正面免冠小一寸彩照3張辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考者有關(guān)證件的復(fù)印件以及相片恕不退回。報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
三、招聘方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行本人自愿報(bào)名，通過(guò)資格審查、考試、體檢、考核等程序后擇優(yōu)錄取。
（一)筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)等綜合能力。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分醫(yī)學(xué)全.在.線(xiàn)gydjdsj.org.cn。筆試結(jié)束后，根據(jù)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如達(dá)不到方案設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
（二)實(shí)際操作測(cè)試。符合面試條件的對(duì)象，根據(jù)崗位需要進(jìn)行實(shí)際技能實(shí)踐或情景模擬考核。
（三)面試。主要對(duì)考生的綜合能力進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、實(shí)際操作測(cè)試占30%、面試成績(jī)占40%比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)（百分制)低于60分的不錄取。
（四)體檢和考核。對(duì)考試合格的考生依綜合成績(jī)的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》執(zhí)行。體檢或考核不合格或自動(dòng)放棄的，是否依次替補(bǔ)人選，由倫教醫(yī)院決定。
考核辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行)的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào))。主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)生)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面進(jìn)行考核。
（五)擬聘人員名單公示。經(jīng)體檢、考核合格者，確定為擬聘對(duì)象。擬聘人員名單在倫教政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題影響聘用的，是否依次替補(bǔ)人選，由倫教醫(yī)院決定。
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com，取消考試資格或聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢或綜合考核過(guò)程中作弊的。
四、聘用人員管理和待遇
經(jīng)考試錄用的工作人員，與用人單位簽訂相關(guān)合同（試用期1個(gè)月)，試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，并享受相應(yīng)工資福利待遇，不合格的取消聘用。
五、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站
倫教街道政務(wù)網(wǎng)：www.lunjiao.gov.cn
咨詢(xún)電話(huà)：0757－2772313227720271
監(jiān)督電話(huà)：0757－27758292
佛山市順德區(qū)倫教醫(yī)院
2013年6月24日
附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
