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（三)同一崗位筆試人數(shù)超過每場筆試同崗位最大容量時，由考試機構(gòu)隨機分組進行考試并按比例平分每組入圍名額；同一崗位面試入圍人數(shù)超過每場面試同崗位最大容量時，由考生抽簽決定分組進行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。
（四)成績合成筆試（筆試成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為綜合成績,綜合成績采取百分制。直接考核的人員，面試成績即為其綜合成績。
1.醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位綜合成績＝筆試成績×60%+綜合素質(zhì)面試成績×20%+實踐技能操作成績×20%；
2.護理類崗位綜合成績＝筆試成績×60%+實踐技能操作成績×40%；
3.非醫(yī)療類崗位綜合成績＝公共基礎(chǔ)知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%；
4.面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序；如面試成績?nèi)匀徊⒘校瑒t加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序；
5.綜合成績低于60分的考生醫(yī).學(xué).全.在.線gydjdsj.org.cn，取消擬聘用資格。
六、體檢與考察
體檢與考察工作由招聘單位自行組織實施。
體檢對象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，招聘單位在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格或考生自動放棄者，其空缺崗位不再遞補。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，統(tǒng)一組織在用人單位、衛(wèi)生行政部門、人社行政部門門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補。公示無異議的，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意，報省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期一般為3-6個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
八、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站gydjdsj.org.cn，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案未盡事宜按照《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
備注：山西省衛(wèi)生廳國際交流中心招聘工作聯(lián)系人變更為劉勝濱，聯(lián)系電話：3193500，報名審核地址：太原市北肖墻2號山西省衛(wèi)生廳國際交流中心辦公室，報考該單位工作崗位的考生請周知。
2013年6月13日
附件：
2.2013年山西衛(wèi)生廳各單位招聘計劃明細附件下載
3.2013年山西衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)聘須知Word文檔下載
