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杭州高級人才6月7日綜合招聘會
主題：英才零距離行政人事財務(wù)金融營銷類高級人才小型見面會
時間：2013年6月7日 上午9：00
地點：金匯大廈商務(wù)樓層
小型見面會是浙江省人才市場為企業(yè)招聘高級人才提供的一項個性化的新型服務(wù)形式。小型見面會旨在構(gòu)建浙江企業(yè)與高級人才的有效交流渠道，實現(xiàn)企業(yè)高效招聘、人才職業(yè)提升的共贏。
【個性服務(wù)】——針對單位的個性化招聘需求醫(yī)學(xué)全.在線gydjdsj.org.cn，提供專業(yè)咨詢解決方案；
【人才邀請】——專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊根據(jù)職位要求定向為單位邀請匹配的人才參會洽談；
【強(qiáng)勢品牌】——浙江省省級權(quán)威人才交流平臺及浙江人才網(wǎng)強(qiáng)大的人才庫資源支持。
【高性價比】——獵頭服務(wù)價格通常是崗位年薪的20-30%，而小型見面會通常會給企業(yè)意外驚喜，用人單位僅只付出1%-2%的成本就可能招到合意的人才。
參會單位
【邀請企業(yè)】
建筑、房產(chǎn)、IT、機(jī)械、電子、通信、生物、醫(yī)藥、化工、環(huán)保、服裝、快消品等行業(yè)對高級人才有招聘需求的單位或有營銷、財務(wù)、行政、人事、金融等崗位需求的單位。
英才邀請
【重點推薦】
我們?yōu)閰髽I(yè)提供3個重點崗位“點對點”預(yù)約的服務(wù)，根據(jù)崗位的基本要求，從人才庫中圈定目標(biāo)求職人員，通過電話或者約談的方式提前與應(yīng)聘英才溝通崗位信息，從而使入場人才更具有針對性和含金量，招聘效果更能得到保障。
【結(jié)構(gòu)分析】
按學(xué)歷劃分，本科、大專、研究生比列約為6：3：1；按工作經(jīng)驗劃分醫(yī).學(xué)全.在.線gydjdsj.org.cn，8年以上工作經(jīng)驗約為70%，5-8年工作經(jīng)驗約為20%，其余為10%。
【驗證入場】
所有應(yīng)聘人員需驗證入場，重點推薦的人才憑我們發(fā)送的邀約短信登記后直接入場，未接到邀請的人才，如符合以下條件之一的，也可申請免費入場，從而保障入場人才的高素質(zhì)。
1、碩士及以上學(xué)歷者；
2、本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
3、大專畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
4、具有中高級職稱者；
5、海外留學(xué)人士；
6、對稀缺專業(yè)或有特殊技能的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件
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