2013年日照嵐山人民醫(yī)院招聘醫(yī)師簡章
為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,經(jīng)研究決定,面向全省為日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘骨干醫(yī)師20名。招聘簡章制定如下:
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、全日制大專以上學(xué)歷,在二級以上醫(yī)院工作三年以上,具有中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格,在三級甲等醫(yī)院進(jìn)修一年以上;
3、年齡不超過45周歲(1968年1月1日后出生);
4、身體健康,體貌端莊;
5、符合招聘崗位的其他要求(如下)。
序號 |
招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
1 |
婦產(chǎn)科 |
1 |
2 |
神經(jīng)內(nèi)科 |
1 |
3 |
麻醉 |
2 |
4 |
心血管內(nèi)科 |
3 |
5 |
內(nèi)分泌 |
1 |
6 |
呼吸內(nèi)科 |
3 |
7 |
消化內(nèi)科 醫(yī)學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供 |
1 |
8 |
腎內(nèi)科(血液透析) |
1 |
9 |
泌尿外科 |
1 |
10 |
耳鼻喉科 |
2 |
11 |
病理 |
1 |
12 |
普外 |
2 |
13 |
內(nèi)科(ICU) |
1 |
|
合 計 |
20 |
條件特別優(yōu)秀的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,年齡和戶口可適當(dāng)放寬。日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在編和計劃內(nèi)聘用人員不得報考。曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得報考。
二、招聘辦法
(一)報名
1、報名時間:2013年5月15日至5月20日
上午8:30-12:00下午14:30-18:00
2、報名地點:日照市嵐山區(qū)人社局公務(wù)員管理科(嵐山區(qū)嵐山中路日照銀行辦公樓506房間)。
3、報名時報考人員須攜帶:①報名登記表、準(zhǔn)考證(所需表格從嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上自行下載,認(rèn)真填報信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張);②畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證等證件的原件和復(fù)印件醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,一律用A4紙復(fù)印。
(二)資格審查
報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全過程監(jiān)督,對弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其錄用資格。對報考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查,符合條件的準(zhǔn)予報名。
(三)考試
考試為面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察工作能力和業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì)。面試成績按百分制計算,面試總分100分,面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布。
面試時間地點另行通知。
(四)體檢考察
根據(jù)招聘計劃按考試成績分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員,如果同一崗位出現(xiàn)考試成績相同人員,則取專業(yè)技術(shù)任職資格高者,成績計算到小數(shù)點后兩位,四舍五入。對因體檢、考察不合格或進(jìn)入體檢考察范圍后棄權(quán)造成的空缺,根據(jù)招聘計劃按考試成績由高分到低分依次遞補。
1、體檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分;對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,一經(jīng)查實不予錄取或取消錄取。
2、考察
由區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局組成考察工作小組,根據(jù)招聘崗位的要求,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
三、錄用和管理
對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示3日無異議的,按程序辦理錄用手續(xù)。
1、新招聘的骨干醫(yī)師,實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,由區(qū)編辦負(fù)責(zé)落實編制,不合格者予以解聘。
2、新招聘的骨干醫(yī)師試用期滿經(jīng)考核合格醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,其配偶為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,根據(jù)個人意愿,二年內(nèi)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)平行調(diào)入嵐山區(qū)。
3、符合《嵐山區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》的招聘人員,享受該辦法規(guī)定的安家補貼、人才津貼等激勵和保障政策。
有關(guān)事宜可登錄嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)查詢。
聯(lián)系電話:0633-26192872937999
日照市嵐山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生局
二〇一三年四月二十八日