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楚雄州人民醫(yī)院13年招聘簡章
為發(fā)展醫(yī)院業(yè)務，向社會提供優(yōu)質醫(yī)療服務，滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求提供有力的人力資源保障，經州人力資源和社會保障局批準，我院擬招聘10名編制內工作人員，相關事宜公告如下：
一、招聘崗位
根據醫(yī)院各專業(yè)學科建設發(fā)展的需要，結合現在醫(yī)院人員編制實際情況，計劃公開招聘10名（臨床7名、檢驗1名醫(yī)學全.在線.網.站.提供、藥劑1名、口腔1名)編制內工作人員。
二、招聘專業(yè)
分別是臨床、檢驗、藥劑、口腔四個專業(yè)的碩士及以上學歷的研究生，同時，要求英語過級考試取得六級及以上合格證書。
三、應聘人員必須具備的條件
（一)具有中華人民共和國國籍；
（二)遵守憲法和法律；
（三)具有良好的品行；
（四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五)年齡在35周歲以下，特殊專業(yè)可適當放寬。
（六)適應崗位要求的身體條件。
四、招聘時間
2013年3月至2013年5月31日。
五、招聘方式
（一)資格審查
資格審核必須由應聘人員本人，持相關材料的原件及復印件進行現場報名審驗，不得他人代替。應聘人員應持身份證、畢業(yè)證、《推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報到證》等原件及所報考崗位條件要求的相關證書及在校表現等有關證明。
（二)面試
組織相應專業(yè)的專家組成招聘工作專家組（三人組成)，參與主管局統(tǒng)一組織的招聘活動，對報名的應聘人員進行現場考核醫(yī)學.全在.線www.med126.com，從應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質兩個方面進行考核。每個專業(yè)三套試題分別設為A卷、B卷、C卷，由應聘人員當場抽題，當場測評，當場打分，對三個專家的打分進行綜合平均為個人綜合得分。
六、擬錄（聘)用人員的確定
各專業(yè)根據應聘人員綜合成績，在州人社局批準的招聘數額內從高分到低分依次確定人選，并簽訂“就業(yè)協(xié)議”。如簽訂就業(yè)協(xié)議人員未履行協(xié)議，沒有按時到招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位可在考生中按成績排序依次簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，也可重新發(fā)布公告，再組織招聘。
七、資格審查和體檢
7月初根據簽訂“就業(yè)協(xié)議”的人員情況，對各專業(yè)的具體畢業(yè)生進行資格審查。對持有國家普通高等院校畢業(yè)取得的碩士畢業(yè)證書和學位證書醫(yī)學全在線網站www.med126.com，同時英語過級考試取得六級及以上合格證書的人員，經醫(yī)院招聘領導小組討論確定擬聘用人員，并組織健康體檢，體檢合格者報上級部門進行審批公示。
八、錄用審批
擬聘用人員名單確定后由州人社局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議者按楚人社發(fā)〔2013〕16號規(guī)定程序辦理有關錄用報批手續(xù)。
九、試用
被聘用人員試用期為12個月，從州人社局批準錄用之日起算起。
十、紀律要求
為保證招聘工作的順利進行醫(yī)學全在.線提供，領導小組及工作人員要自覺遵守組織紀律。在招聘人員的活動中應堅持公開、公平、公正的原則，嚴禁漏題、泄題、弄虛作假等違紀、違規(guī)行為。實行回避制度，凡與被招聘人員有親屬關系的人員，不得參與本次招聘工作。
州紀檢監(jiān)察機關和人力資源和社會保障部門，監(jiān)督此次醫(yī)院工作人員招聘全過程，保證招聘工作的圓滿完成。
十一、聯(lián)系地址：楚雄市鹿城南路317號，聯(lián)系電話：0878-3122029，郵箱：cxzyyrsk@163.com。
楚雄州人民醫(yī)院
二〇一三年三月十三日
