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（三)資格復(fù)審
入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體由鹿城區(qū)衛(wèi)生局另行確定并在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人網(wǎng)上報(bào)名信息表（貼照片)及身份證、戶口簿（卡、頁(yè))和學(xué)歷證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職（執(zhí))業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料；涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。
（四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由鹿城區(qū)衛(wèi)生局另行在網(wǎng)上通知。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素、權(quán)重按單位、崗位分別確定，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。
面試滿分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。其他崗位不設(shè)合格線。
（五)確定體檢、考核對(duì)象筆試、面試結(jié)束后醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)（即總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
（六)體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
（七)公示、聘用與待遇
1、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
2、聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用醫(yī)學(xué) 全在.線提供gydjdsj.org.cn；不合格的，取消聘用。聘用人員還應(yīng)于錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)（職)業(yè)資格，否則到期后不再續(xù)聘。
聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按本區(qū)有關(guān)規(guī)定要求辦理落戶（含“農(nóng)轉(zhuǎn)非”)手續(xù)，否則直接解聘。
3、待遇。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其他待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
（八)遞補(bǔ)與調(diào)劑
1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
2、調(diào)劑。對(duì)于資格初審后明確核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位，或因應(yīng)聘人員未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線而未能落實(shí)招聘計(jì)劃的崗位，面試工作結(jié)束后，由鹿城區(qū)衛(wèi)生局牽頭組織，在取得合格面試成績(jī)的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)醫(yī).學(xué).全.在.線.網(wǎng).站.提供，從高分到低分依次進(jìn)入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：
1、鹿城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.lcwsj.gov.cn)；
2、鹿城公務(wù)網(wǎng)（http://www.lucheng.gov.cn)。
3、溫州人才網(wǎng)（http://www.wzrc.net/default.aspx)
請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
（二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科)監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0577-88990920
（三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
四、咨詢與解釋
（一)咨詢電話：
0577-88202157（溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生局政工科)。
0577-88990920(溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
（二)招聘信息中未盡事宜，由招聘單位及溫州市鹿城區(qū)衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定解釋。
附件：溫州鹿城區(qū)衛(wèi)生局2013年招聘崗位表
