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3、考試、考核辦法：
1)采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1：3以上（含1：3)的方可開考，不達(dá)1：3的，報(bào)省公務(wù)員局批準(zhǔn)后可開考。筆試、技能測(cè)試、面試滿分均為100分，根據(jù)筆試、技能測(cè)試合計(jì)成績(jī)從高到低按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3確定進(jìn)入面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入)。進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)（合格分為60分)從高到低按1：1確定考核人選。
2)醫(yī)院成立考試、考核小組，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的筆試、面試、考核工作。醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)考試考核過程予以監(jiān)督。
3)考試時(shí)間：筆試、技能測(cè)試和面試時(shí)間（具體事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院(福建省人民醫(yī)院)網(wǎng)站，網(wǎng)址：www.srmyy.com)。
四、確定人選
組織考核合格的人選體檢，出現(xiàn)因體檢不合格或自動(dòng)放棄聘用資格者， 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理 gydjdsj.org.cn從綜合成績(jī)上合格線人員中按高分至低分依次遞補(bǔ)。
五、辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)和相關(guān)待遇
1．經(jīng)上述程序確定的擬聘人選，在福建人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日后無異議的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，簽訂聘用合同，享受國(guó)家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選將在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
2、不安排住房。
3、試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
六、聯(lián)系方式
地址：福建省福州市八一七中路602號(hào)福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院人力資源科
郵編：350004.聯(lián)系電話：0591-83258119、0591-83947296
附件：福建省中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院招聘專業(yè)人員崗位表
福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院
2013年1月11日
