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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，完善和規(guī)范局屬單位招聘錄用人員工作，更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號(hào))、市委組織部、市人社局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位招聘錄用工作的通知》（常人社發(fā)〔2012〕33號(hào))精神，結(jié)合局屬單位實(shí)際，現(xiàn)將2013年常州市衛(wèi)生局直屬單位招聘高層次人才簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘范圍
局屬單位補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和衛(wèi)生專業(yè)管理人員。
三、招聘對(duì)象：2012年未就業(yè)、2013年應(yīng)屆并獲得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位研究生（全日制)。
四、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4．年齡一般在35周歲以下（1978年1月1日以后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬；報(bào)考人員不受戶籍和生源地限制；
5．不得報(bào)考的人員：
⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
⑵在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
⑶法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
6．崗位條件詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表。
五、招聘要求和方法
（一)報(bào)名
報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織、指導(dǎo)與監(jiān)督，各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間：2013年1月14日（周一)—1月20日（周日)7天。
2．報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門。
3．報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。
（1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：由單位人事部門組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供下述材料：
①《常州市衛(wèi)生局直屬單位招聘高層次人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件)；
②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
附件：
1．2013年常州市衛(wèi)生局直屬單位招聘高層次人才報(bào)名登記表
