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地點(diǎn)及方式詳見《考核通知書》�？己顺煽儩M分為100分。應(yīng)聘人員的考核成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)�？己顺煽兊陀�60分為不合格，不予聘用。
如同一職位考核成績相同，則采取現(xiàn)場加試考核的方式，該職位的成績以加試考核成績?yōu)闇?zhǔn)。
（六)考核成績與進(jìn)入體檢人員名單于2013年2月4日在“武侯公眾信息網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn)”公布。
七、體檢
依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢指定醫(yī)院為四川省人民醫(yī)院，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考察�？疾炜己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核考察或考核考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局確定為擬聘人員，分別在成都市武侯公眾信息網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn)、招聘單位主管部門網(wǎng)站、或辦公地進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
（一)成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核招聘的職位，按應(yīng)聘人員報(bào)考該職位總成績從高分到低分依次等額優(yōu)先選擇服務(wù)地點(diǎn)，且須明確是否服從調(diào)配，否則視為放棄調(diào)配。
（二)經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局報(bào)成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。
（三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。
（四)公開考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（五)公開考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
（六)按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
（七)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
（一)本次公開招聘嚴(yán)格按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿)》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
（二)招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三)為保證此項(xiàng)公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)委相關(guān)派出紀(jì)工委將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
成都市武侯區(qū)紀(jì)委派出第五紀(jì)工委（028-85561183)
成都市武侯區(qū)紀(jì)委派出第六紀(jì)工委（028-85563570)
政策咨詢電話：028-85057886（武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心)
報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn)
查詢網(wǎng)站：武侯公眾信息網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn)
本公告由成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年急需短缺衛(wèi)生技術(shù)人員職位需求表
2.成都市武侯區(qū)衛(wèi)生局所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開考核招聘應(yīng)聘資格審查表
成都市武侯區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年十二月十二日
