（八)公示
地區(qū)人社部門按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體檢、考察全部合格的人員中確定擬聘用人員。并通過自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn)進行公示。
公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九)聘用
對公示無異議的擬錄用人員，報吐魯番地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘領導小組，經(jīng)批準，用人單位按照吐地黨字【2006】32號文件規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)，鑒定聘用合同，地區(qū)人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
報考人員一經(jīng)聘用須在規(guī)定的時間內持相關證明材料報到。
依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關約定解除，否則不予聘用。
四、監(jiān)督、紀律及其它要求
1、吐魯番地區(qū)紀檢、監(jiān)察機關對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員醫(yī)學全在,線
gydjdsj.org.cn，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，觸犯法律的，移交司法機關處理。
5、報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
五、招考信息發(fā)布
本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.xjrs.gov.cn)公告為準，將不再另行通知。
六、政策解釋
本《公告》由吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
七、咨詢、監(jiān)督電話：
地區(qū)公務員局公務員管理科：0995-8531363
監(jiān)督電話：地區(qū)紀檢委執(zhí)法監(jiān)察室：0995-8523331
附件：
1、吐魯番地區(qū)中心醫(yī)院2012年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員崗位表
2、吐魯番地區(qū)中心醫(yī)院2012年公開招聘專業(yè)技術人員報名表
附件下載：
吐魯番地區(qū)中心醫(yī)院2012年公開招聘專業(yè)技術人員報名表word版下載
吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年十一月二十五日
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