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山東青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院2012年公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療人員實施方案

來源:本站原創(chuàng) 更新:2012-11-27 求職論壇


  1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(80%)、公共基礎(chǔ)知識(10%)和英語(10%),筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間和地點將電話通知并會在青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qufy.cn)公布。
筆試合格分數(shù)線設(shè)定60分,達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試設(shè)定面試合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。面試共分三部分:
(1)專業(yè)測試。
  由相關(guān)科室組織的專業(yè)知識和專業(yè)技能考核,包括專業(yè)的前沿知識、病歷分析、查房、手術(shù)操作等,滿分20分;
(2)技能測評。
  技能測試需要根據(jù)專業(yè)所屬學科進行基本技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)知識及臨床邏輯思維能力考核,量化評價,滿分30分;
(3)面試答辯。
  醫(yī)院成立面試委員會,組織面試答辯,應(yīng)聘人員根據(jù)面試考官提問當場作答,面試評委會成員進行現(xiàn)場無記名打分,滿分50分。
(4)面試時間和地點另行通知。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位醫(yī)學全在線,搜集整,理gydjdsj.org.cn,設(shè)定面試合格分數(shù)線。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核、體檢范圍。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
 。ㄋ)考核、體檢及其他
    根據(jù)面試成績確定進入考核體檢范圍人選。首先按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢?己酥饕▽M聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況進行考核。體檢原則上在省級醫(yī)院進行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

附件:

青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

附件下載:青島大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名表word版下載

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