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2、不斷學(xué)習(xí)，儲備能量
現(xiàn)在很多人在工作后，認(rèn)為終于可以擺脫十多年來的學(xué)習(xí)生涯，再也不用學(xué)習(xí)了;也有很多人覺得，每天要在職場中忙碌的工作，每天更要想著怎樣不斷往上爬，如何有時間再去學(xué)習(xí)?職場專家提示您，學(xué)習(xí)和工作并不矛盾，學(xué)習(xí)，是職場晉升的有力武器，記住!活到老，學(xué)到老。
3、主動做事，不要僅限于本職工作
可能很多人會認(rèn)為，自己每天辛辛苦苦的工作，每天都能出色的完成任務(wù)，可為什么領(lǐng)導(dǎo)就是看不到呢?可是你有沒有想過?騰訊、阿里巴巴之類的大公司醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理gydjdsj.org.cn，有成千上萬的員工，他們的員工也都是精挑細(xì)選的人才，也都能按時按量完成任務(wù)，但是能夠晉升的人少之又少，領(lǐng)導(dǎo)看重的究竟是什么呢?職場專家蘇志浩提醒您：本職工作只是你最基本的工作任務(wù)，完成了只代表你能剛好勝任目前的崗位。
4、維護(hù)良好人際關(guān)系
職場人際關(guān)系是我們不得不重視并處理好的一門學(xué)問。即使你擁有很高的能力，即使你再怎么努力，如果沒有良好的人際關(guān)系，晉升還是與你無緣。一覽英才網(wǎng)職場專家蘇志浩總結(jié)了四個要點(diǎn)，能有助于建立良好的人際關(guān)系。
總之，對大多數(shù)職場人而言，知識代謝速度已經(jīng)如此之快，唯有保持熱情與好奇心態(tài)，不斷汲取和學(xué)習(xí)的人，才更能跟上時代發(fā)展，在激烈的職場競爭中也往往更容易脫穎而出�！ ∈紫�，必須了解這個上司是什么個性和風(fēng)格的人，有什么溝通的習(xí)慣和做法。其次，必須了解上司期望你做哪些事情，如果就他所期望的事情與他溝通交流的話，雙方更容易統(tǒng)一節(jié)奏。同時要注意采用什么方式溝通。報(bào)告、電話、溝通日等等均可，但要分清楚事情的輕重緩急。此外，也要懂得給老板派活，你要把他當(dāng)成一個資源，了解如何去ManagingBoss，如何利用老板及其他的資源來幫助你這個部門。
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